Les réunions s’enchaînent, mais le discours demeure inchangé au regard des documents reçus aujourd’hui de la DGAFP. La réforme du temps partiel pour raison thérapeutique (TPT) est présentée par l’Administration comme une simple évolution technique, sans remise en cause des droits existants.
Pourtant, à la lecture attentive des documents successifs, une réalité s’impose : le discours a changé, et ce changement n’est pas anodin.
Là où le TPT était d’abord pensé comme un outil de protection de la santé et de maintien dans l’emploi, il est désormais de plus en plus abordé sous l’angle de la continuité du service, de l’organisation du travail et de la gestion des effectifs. Ce glissement est dangereux.