Nous avons 3 rendez vous de carrière tout au long de notre service qui sont déclinés comme suit :
- 1er RDV : dans la 2ème année du 6ème échelon pour envisager une accélération de carrière de un an (2 ans au lieu de 3 ans à l’échelon 6).
- 2ème RDV : une ancienneté comprise entre 18 et 30 mois dans le 8ème échelon pour envisager une accélération de carrière de un an (2,5 ans au lieu de 3,5 ans à l’échelon 8)
- 3ème RDV : dans la 2ème année du 9ème échelon pour envisager un passage à la hors classe.
Le rendez vous de carrière se déroule en deux étapes : une observation en classe et un entretien avec l’inspecteur.
De ce rendez vous en découle une appréciation qui permet un avancement accéléré au 7° et 9° échelon. Cette dernière est définitive pour votre avancement à la hors classe.
En cas de désaccord avec l’appréciation de l’IA-DASEN, nous vous invitons à saisir le snudifo via notre mail dans les 30 jours pour déposer un recours. Le DASEN, dans le cadre de ces recours, a déjà modifié son appréciation !
Pour le SNUDI-FO, PPCR c’est toujours non ! PPCR a ouvert la voie à la loi de transformation de la Fonction publique introduisant l’individualisation.
FO a eu raison de ne pas signer PPCR qui entérinait dès 2017 la baisse du pouvoir d’achat des personnels !