SNUDI-FO 21
  • adhérer
  • Actualités
  • Personnels
    • direction
    • enseignants
    • aesh
    • contractuels
  • Carrière
    • stagiaires
    • debut de carrière
    • PPCR
    • retraite
    • mobilité
  • Agenda
    • stages
    • calendrier des paies
    • RIS
  • action sociale
    • prestations sociales
    • préau
  • documents administratifs
    • demande ASA
    • lettre type de déclaration d’intention de grève
    • lettre type de RIS
  • mouvement
    • circulaire
    • calendrier
Derniers articles
  • [ novembre 21, 2025 ] Le obligations réglementaires de services… Carrière
  • [ novembre 7, 2025 ] Liste des gestionnaires Personnels
  • [ novembre 5, 2025 ] Protection sociale complémentaire : procédure d’affiliation et calendrier  Actualités
  • [ octobre 7, 2025 ] La caisse de grève… adhérer
  • [ novembre 21, 2025 ] Abandon de la « classe défense » Actualités
  • [ novembre 21, 2025 ] Motion adoptée à l’unanimité par les 40 collègues réunis par le SNUDI-FO 21 le 20 novembre 2025 aesh
  • [ novembre 21, 2025 ] Demande de disponibilité calendrier
  • [ novembre 21, 2025 ] Recrutement des candidats inscrits sur les listes complémentaires : notre détermination reste totale ! Actualités
AccueilaeshMotion adoptée à l’unanimité par les 40 collègues réunis par le SNUDI-FO 21 le 20 novembre 2025

Motion adoptée à l’unanimité par les 40 collègues réunis par le SNUDI-FO 21 le 20 novembre 2025

novembre 21, 2025 snudi21 aesh, Personnels, Uncategorized

Précédent

Demande de disponibilité

Suivant

Le obligations réglementaires de services…

@ snudifo21@gmail.com

Virginie ALVAREZ : 
07.82.09.26.12
Véronique COLLOMB : 06.09.30.74.72
Sylvain POUPON : 
06.29.55.32.42

Les permanences ont lieu :
 mardi
 mercredi après-midi(sur RDV)
jeudi
vendredi

Suivre sur Facebook

Affiche adminsitrative

Maintien de la rémunération à 100% – Abrogation du jour de carence

https://www.lespetitions.fr/petition/org/intersyndicale/maintien_remuneration_cmo

Jour de paie 2025

Les obligations réglementaires de service

Copyright © 2025 | MH Magazine WordPress Theme by MH Themes