La disponibilité est la position administrative de l’enseignant qui, placé hors de son administration, cesse de bénéficier de ses droits à rémunération, à l’avancement (sauf s’il exerce une autre activité), de ses droits à retraite.
Il existe deux catégorie de mise en disponibilité : de droit ( élever un enfant de moins de 12 ans, donner des soins à son conjoints, à un enfant porteur de handicap….) et accordées sous reserves de necessité de service ( convenance personnelle, creation d’entreprise… ). La différence entre les deux est que la première ne peut pas être refuser. Vous pouvez avoir plus de renseignement en cliquant ici.
Les demandes sont à formuler avant le 3 février 2025.