Que l’on soit obligé ou non de participer au mouvement, il est important de bien le préparer et d’en connaitre les règles.
Nous vous faisons un bref récapitulatif de la circulaire que vous trouverez ici.
- L’ancienneté Générale de Service n’existe plus dans le barème de base. Elle reste remplacée par l’échelon : un nombre de points est attribué en fonction de l’échelon détenu. Votre date d’échelon cange selon l’acquisition de votre échelon par promotion ou par classement/reclassement. Par promotion, il faut prendre en compte votre échelon au 1 septembre 2024 tandis que par classement, il faut prendre en compte votre échelon au 31 aout 2024. Vous trouverez les barèmes correspondants ici .
- possibilités de faire jusqu’à 40 vœux :
- vœux postes, c’est à dire un poste précis dans une école précise,
- vœux groupes, répartis en 3 catégories : les vœux AC (assimilé commune), les vœux A (Autre) correspondent à la circo et les vœux MOB (mobilité obligatoire) sont liés à des types ou natures de postes. Dans chacun de ces vœux, il y a une liste de tous les postes correspondants à la combinaison choisie qui est modifiable pour changer l’ordre selon votre préférence. Les collègues dans l’obligation de participer au mouvement doivent faire au minimum 2 vœux MOB.
Le calendrier du mouvement:
- mercredi 2 avril 14h au mardi 15 avril 12h : saisie des vœux
- du 15 mai au 29 mai : consultation du barème et cas échéant demande de révision
- jusqu’au 11 avril : envoi du dossier de bonification au titre du handicap
- 24 avril : retour de l’accusé de réception avec cas échéant annexe 2 et justificatifs si besoin
- 2 juin : barème définitif
- 4 juin : publication des résultats
- 11 juin : examen des recours
Vous pouvez le retrouver ici.
De stages ont lieu cette semaine pour vous aider à préparer votre mouvement et une permanence est disponible par téléphone. Alors n’hésitez pas nous contacter.
Petit conseil : Ne vous arrêtez pas seulement au postes vacants, ne mettez que les postes que vous souhaitez tout en en mettant un maximum surtout si vous avez peu de points ( début de carrière essentiellement…)