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Accueil2025avril

Mois : avril 2025

Actualités

Concours d’enseignement : le gouvernement passe en force !

avril 23, 2025 snudi21
Un décret toujours porteur des graves reculs dénoncés par la FNEC FP-FO : Maintien de la masterisation, cette fois en parallèle de la formation professionnelle initiale, après le concours passé en fin de L3 : […]
Carrière

Mouvement interdépartemental 2025 : Des résultats toujours aussi catastrophiques !

avril 21, 2025 snudi21
Les résultats du mouvement interdépartemental ont été communiqués aux candidats vendredi 14 mars. Selon le ministère lui-même, seuls 3332 collègues (contre 3190 l’année dernière) ont obtenu satisfaction sur 13 975 (15 390 en 2024), soit […]
Actualités

Pétition intersyndicale pour le maintien de la rémunération à 100% les jours d’arrêt maladie et l’abrogation du jour de carence

avril 20, 2025 snudi21
Pétition intersyndicale Depuis le 1er mars 2025, en cas d’arrêt maladie ordinaire, après prélèvement du jour de carence, les agent es de la Fonction publique sont désormais rémunéré·es à hauteur de 90⋅ % du traitement […]
Agenda

C’est l’heure du mouvement !

avril 2, 2025 snudi21
Que l’on soit obligé ou non de participer au mouvement, il est important de bien le préparer et d’en connaitre les règles. Nous vous faisons un bref récapitulatif de la circulaire que vous trouverez ici. […]
Uncategorized

Ni généralisation, ni refonte : Abrogation du SNU !

avril 2, 2025 snudi21
De l’argent pour l’Ecole, par pour la guerre ! Abandon définitif du SNU !
Carrière

Communiqué de soutien au rassemblement du 2 avril, contre les fermetures de classes

avril 2, 2025 snudi21

@ snudifo21@gmail.com

Virginie ALVAREZ : 
07.82.09.26.12
Véronique COLLOMB : 06.09.30.74.72
Sylvain POUPON : 
06.29.55.32.42

Les permanences ont lieu :
 mardi
 mercredi après-midi(sur RDV)
jeudi
vendredi

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Affiche adminsitrative

Maintien de la rémunération à 100% – Abrogation du jour de carence

https://www.lespetitions.fr/petition/org/intersyndicale/maintien_remuneration_cmo

Jour de paie 2026

Les obligations réglementaires de service

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